Wat moet er tegen werknemers gezegd worden bij veranderingen in de organisatie als ze zeggen dat het intern al goed was?
Geplaatst op: 19-06-2011 | 21:29
- Vraag van: Loubna
Geplaatst op: 21-06-2011 | 11:30
Goed is goed genoeg. Maar het kan altijd beter. Stilstand is achteruitgang. De tijd vraagt om van veranderen een constante te maken.